Groupe Trèfle - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CV

Logo Groupe Trèfle
Collaborateurs du Groupe Trèfle qui travaillent à leur bureau

Le Groupe Trèfle recrute !

Trèfle est une société d'assistance technique multi activités. Nos ambitions s'articulent autour de trois piliers : la motivation, la performance et la solidité. Ces trois piliers nous permettent d'être un acteur fiable dans nos métiers et d'être indépendant dans nos actions de développement.

Découvrir nos offres d’emploi

Chez Groupe Trèfle en ce moment

50 offres disponibles

|Voir toutes les offres

Partagez votre CVOn vous trouve l'offre qui vous correspond le mieux !

Charger mon CV

Prendre votre CV en photo

Rejoignez-nous !

Lire la vidéo

+230collaborateurs

31 ansÂge moyen

2006Année de fondation

18 millions €Chiffre d'affaires

Notre équipe

Photo de Trèfle Applications

Trèfle Applications

Développement d'applications sur mesure
Photo de Trèfle Project Management

Trèfle Project Management

Gestion de projet en France ou au Bénélux

Le Groupe Trèfle

Société de conseil et d’assistance technique multi activités : Ingénierie, Cybersécurité, Automation, Applications, Gestion de projet, etc.

‎

Nous intervenons tant dans les phases d'organisation et de contrôle du projet que dans des fonctions d'étude, de réalisation ou de mise en route.

1/3

Équipes épanouies

Chez Trèfle, nous cultivons la cohésion et nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail stimulant et bienveillant, où chacun peut exprimer son potentiel et développer ses compétences.

1/3

Nos valeurs

  • Épanouissement des collaborateurs : Favoriser le développement professionnel, le bien-être et la satisfaction de l'équipe.

  • Satisfaction client : Comprendre et répondre au besoin de nos clients

  • Intégrité : Rester honnêtes et dignes de confiance

  • Engagement : S'investir pleinement pour respecter notre parole

1/3

Notre processusde recrutement

01

Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet

02

RDV avec votre futur.e N+1 au téléphone ou en visio Teams

03

RDV dans nos locaux : découverte de l'environnement de travail

04

RDV avec votre N+1/N+2 ou le client chez qui vous interviendrez

05

Le retour est positif ? Bienvenue dans notre parcours d'intégration !