Groupe Trèfle - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo Groupe Trèfle
Liste des offres
Publiée le 24 septembre 2026 - Référence : 73652-ystwT3

Chef de Projet FTTH D1/D2

NiceCDITrèfle IngénierieEn présentiel

Les missions du poste

Le Chef de Projet a une vision globale du déploiement FTTH.. Il doit être capable de coordonner plusieurs acteurs et de porter la responsabilité du projet vis-à-vis du client.

 

Il doit maîtriser :

  • le pilotage de projets de déploiement fibre ;
  • la planification ;
  • les budgets ;
  • les KPI et objectifs de production ;
  • la gestion des risques ;
  • le management fonctionnel ;
  • les sous-traitants ;
  • la qualité ;
  • les études et travaux ;
  • la relation avec les opérateurs/clients ;
  • les reportings et comités de pilotage.

Le profil recherché

  • Expérience en pilotage de projets FTTH ;
  • Expérience significative en déploiement D1/D2 ;
  • Pilotage de plusieurs acteurs : études, travaux, sous-traitants... ;
  • Gestion de planning ;
  • Suivi des KPI / objectifs de production ;
  • Gestion des coûts / budget ;
  • Gestion des risques et des délais ;
  • Management fonctionnel ;
  • Relation client / opérateur ;
  • Reporting et animation de réunions de pilotage ;
  • Pilotage de projets de grande ampleur ;
  • Gestion de plusieurs sous-traitants ;
  • Expérience opérateur télécom, Orange ;
  • Connaissance des processus de déploiement FTTH ;
  • Expérience en génie civil + fibre ;
  • Maîtrise des outils de suivi de projet.

 Trèfle Ingénierie est une société d’assistance technique spécialisée dans les secteurs des Télécommunications.

Les fondateurs ont créé Trèfle avec la ferme intention de défendre des valeurs qui se perdent. « Nous recherchons l’épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction sans concession de nos clients. Pour nous la parole donnée n’est pas un vain mot. Nous sommes prêts à sacrifier notre croissance pour défendre ces valeurs humanistes ».

 Aujourd'hui les solutions innovantes développées par nos collaborateurs permettent à nos clients d'améliorer tous les jours la qualité de leurs services. Ainsi nous intervenons dans les différentes phases de la réalisation d’un projet, en France, et à l’international.    

Les étapes de recrutement

1

Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet

2

RDV avec votre futur.e N+1 au téléphone ou en visio Teams

3

RDV dans nos locaux : découverte de l'environnement de travail

4

RDV avec votre N+1/N+2 ou le client chez qui vous interviendrez

5

Le retour est positif ? Bienvenue dans notre parcours d'intégration !

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV